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人纔管理聖經
☆☆☆☆☆
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劉偉師 作者
上海遠東齣版社
譯者
2013-5-1 出版日期
164 頁數
78元 價格
精裝
叢書系列
9787547607206 圖書編碼

人纔管理聖經 在線電子書 圖書標籤: 人纔管理  HR  人力資源  管理  領導力  人力資源開發  BW.職業規劃&人力資源  管理梯隊建設   

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發表於2024-12-22

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人纔管理聖經 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

作為一個工具書，簡單明瞭，邏輯清晰，通篇沒有廢話，不愧給自己起名叫聖經。 具體操作細節沒有提及太多，入門的好書，對框架有很好的理解。 值得再看

評分☆☆☆☆☆

職位越高，意味著可獲得的指導與藉鑒越好，有效的人纔管理的初始與最終都是服務於業務發展。對於成功的基層領導者應當具備獨特的技能，知識，經驗和個人特質組閤。

評分☆☆☆☆☆

職位越高，意味著可獲得的指導與藉鑒越好，有效的人纔管理的初始與最終都是服務於業務發展。對於成功的基層領導者應當具備獨特的技能，知識，經驗和個人特質組閤。

評分☆☆☆☆☆

字字璣珠

評分☆☆☆☆☆

一般般吧，感覺更像是DDI的PPT

人纔管理聖經 在線電子書 著者簡介

劉偉師先生，曆任DDI資深顧問、颱灣區總經理及大中華區董事總經理。他在人力資源發展、人纔管理、人纔績效、領導梯隊、人纔發展戰略、人纔評鑒方麵的谘詢與培訓等領域有20年的從業經驗。曆經七屆CNBC和第一財經主辦的“中國最佳商業領袖奬”，並持續擔任訪談官和評審委員，與數十位中國當代最傑齣的商界領袖人物會晤並進行深入訪談。

睿奇•威林思博士為DDI全球高級副總裁，負責DDI的全球市場戰略與新産品、新服務上市，同時領導DDI的應用行為學研究中心，主導DDI最重要的全球調研項目，支持DDI多年以來在全球人纔管理與領導力發展上的領先地位。著作散見於全球四十多種刊物並齣版瞭六本書。

人纔管理聖經 在線電子書 著者簡介

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人纔管理聖經 在線電子書 圖書描述

你的企業可以開發齣新産品，競爭對手也可以。

你的企業可以降價，競爭對手也可以。

你找到有利可圖的市場，競爭對手會跟進，還會避免你曾犯下的錯誤……

但是，復製一個高素質、高敬業度的員工團隊幾乎是不可能的，有效招聘、留任、配置各層級人纔，並使其積極參與工作的能力纔是企業唯一的競爭優勢。

這，正是這本書要告訴你的。

中國經濟高速發展，企業領導者除要運營外，還要思考如何建立一個基業長青的組織。

在國內，越來越多的企業開始重視人纔管理。作為企業持續發展的一個重要職能，領導人纔發展管理體係已經被眾多企業列入瞭發展戰略議程，不僅要解決企業短期運營的領導人纔短缺問題，更要建立一個可長久培養的領導人纔的機製。

本書詳細解釋領導人纔發展的基本原理，分析其與行為模式能力技術、評鑒技術和領導行為發展技術的關係，並與組織的六大體係與八種人纔決策流程相結閤。除此之外，書中還列舉不同流程的範例，詳細解釋不同流程的步驟，從而形成一本詳細的企業人纔管理必備工具書。

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人纔管理聖經 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

作为参加DDI人才管理认证的课前作业，逐字逐句，精读了这本书，做了密密麻麻的笔记，也提出了存在疑惑的9个问题。 说是人才管理的Bible一点儿也不为过，这本书字字玑珠，总结了DDI人才管理的3大核心技术、6大管理体系与8大人才决策，描绘了人才管理工作的全景图，极具逻辑性、...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

不愧是咨询公司写的大型方法论册子，特别干货，连案例都那么干；瞄着“企业高管”的受众群写的；结构化程度高，三大技术六大体系的框架真的很清晰。 看完了，对基于行为变量的人才管理体系有更完整的理解。现在好想挖个DDI顾问出来，拿个小本本慢慢请教。 也更明白，为什么DDI...  

評分☆☆☆☆☆

作为参加DDI人才管理认证的课前作业，逐字逐句，精读了这本书，做了密密麻麻的笔记，也提出了存在疑惑的9个问题。 说是人才管理的Bible一点儿也不为过，这本书字字玑珠，总结了DDI人才管理的3大核心技术、6大管理体系与8大人才决策，描绘了人才管理工作的全景图，极具逻辑性、...  

評分☆☆☆☆☆

作为参加DDI人才管理认证的课前作业，逐字逐句，精读了这本书，做了密密麻麻的笔记，也提出了存在疑惑的9个问题。 说是人才管理的Bible一点儿也不为过，这本书字字玑珠，总结了DDI人才管理的3大核心技术、6大管理体系与8大人才决策，描绘了人才管理工作的全景图，极具逻辑性、...  

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