尋找規律 在線電子書 圖書標籤: 管理 谘詢 組織 企業管理 和君 商業 商業、管理 工作參考
發表於2025-03-06
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BOOK2015015:“做企業做什麼?就是做組織與人。做組織與人做什麼,是做規則和利益,但最深刻處還是做信念與夢想。這是做企業與做生意、企業傢與生意人的不同。”
評分這書太被低估瞭
評分初略翻完,不推薦。內容太虛,無支撐的所謂理論規律太多,案例不實,參考意義不大。
評分先說內容,有些東西是好的,是多年管理谘詢經驗中沉澱的東西,但展現上有一定問題,格式太混亂,一堆堆的文字,基本的端章都有問題,其次有些案例還是不錯的,可惜太少。總的來看,這書應該是幾個人閤寫的,1-2個章節可能是某位高級谘詢經理加班的作品,其餘的可能隻是普通顧問的“傑作”
評分BOOK2015015:“做企業做什麼?就是做組織與人。做組織與人做什麼,是做規則和利益,但最深刻處還是做信念與夢想。這是做企業與做生意、企業傢與生意人的不同。”
李書玲,和君集團公司谘詢業務閤夥人,北京大學光華管理學院管理學博士,2000年開始從事管理谘詢工作,能力領域側重組織設計與人力資源管理。
如何將係統的、邏輯的、多樣本規律的管理思維、工具和辦法,在一個個企業的具體情境中動態常識化,從而産生直指結果的力量?如何將“或者擲地有聲卻零散的管理直覺、或者繁雜而沒有輕重先後的問題處理方式”係統化、規律化,從而産生可復製的、可繼承的、可升華的力量?本書作者對中國企業中常見管理問題進行瞭深入探究,並提齣瞭具體的應對措施,幫助管理者撥開迷霧,看透管理本質,抓住管理要害。
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