哈佛談判心理學 在線電子書 圖書標籤: 心理學 溝通 談判 思維/方法 心理 哈佛談判心理學 個人|發展 職場
發表於2025-02-16
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確實乏善可陳,不過給瞭我一點點思考的時間。
評分凡事求諸於自己的內心。
評分臨齣門前隨手拿起一本沒拆封的書準備在飛機上看,看瞭兩章之後我就在飛機上酣睡成豬。寫瞭些什麼鬼啊,真的是鬼啊!
評分發愁
評分2.5。標題黨扣分。本以為會讀到一本哈佛商戰談判實例,但得到的卻是一本讓你關注內心的女性心靈雞湯。為數不多的啓示是:“一、談判在很多時候的成敗關鍵並不在於對方,而在於自己。二、當下反應與理想反應的落差,叫做錶現落差。時刻感知自己的錶現落差,並深入分析原因。三、人是有多麵的,在一些特定情境之下,平日被壓抑、不被自知的一麵,有可能會顯露齣來。” PS.書中大段描寫的四個成員模型,則完全是某些女性作傢擅長的雞湯套路瞭……
艾莉卡·愛瑞兒·福剋斯(Erica Ariel Fox),國際著名談判與溝通專傢,哈佛法學院協商談判課程教授,莫比烏斯管理領導能力(Mobius Executive Leadership)顧問公司聯閤創始人,麥肯锡領導養成課程(McKinsey Leadership Development)資深顧問。在談判學與領導學領域具有高人氣的福剋斯,輔導管理團隊突破睏境、激勵聽眾找到嚮上力量,協助企業實現突破性轉變。此外,福剋斯亦受公營機構之托進行領導能力培訓,提供經理人教育課程。她於普林斯頓大學取得學士學位,於哈佛法學院取得法律碩士學位,目前與丈夫及繼子居住在波士頓近郊與阿姆斯特丹郊區。
內容簡介:
1、 你是不是一次又一次在那些火藥味爆發的時刻無法保持冷靜?
2、 你有沒有過本來打算聽從你搭檔的意見,但最後發現自己大喊大叫,或者乾脆就轉身離開瞭?
3、 你有沒有本來打算與他人好好閤作,但後來因為固執己見而使談判僵持不下?
4、 你有沒有在想要保持冷靜的時候,卻錶現得充滿抵觸情緒,暴躁不安?
5、 你有沒有在本打算說“不”的時候,還是說瞭“行”?
6、 你有沒有在說完什麼話之後,追悔莫及?
7、 你有沒有在想要闡明觀點或錶明立場的時候,卻閉嘴不言靜靜地坐著?
8、你有沒有曾經試圖想要打破所有人對你的看法,但在關鍵時刻卻依舊覺得太害怕或是擔心自己無法承擔起“責任”的重擔,從而最終放棄瞭冒險的嘗試?
9、 你是否曾經感覺到你的激情和生活的目標背道而馳呢?
翻完三分之一,大概明白了作者想讲的观点,就是典型的美式洗脑,创造一个所谓的ISO流程来解决问题,还有配套的一堆工具,甚至还有冰箱贴和标语。 书名是谈判,但其实是关于灵修一类的鸡汤书籍,怎么做一个完美的沟通者和领导者,就是要面面俱到,你不可以不高兴,你不可以有脾...
評分首先,我也要吐槽一下这本书的标题《哈佛谈判心理学》,我不明白为什么要取这么一个和全书内容并没有多大关系的题目。这本书的目的是要提升读者内心对于自己的认知程度,以及对于自己内心各部分的定位,并最终接纳自己,与自己和解,做到知己才能知彼,才能说服对方,达成目的...
評分 評分书名取得很是哗众取宠,仿佛有了哈佛和谈判两个字眼就平添了卖点,通篇读下来总觉得有些不对劲。其实原版的书名直译就是《向内求胜》,这样理解就能解决先前的疑惑了。 那么如何“向内求胜”呢?作者虚拟了三个内心角色:守望者、船长和旅行者,发挥各自作用,从而均衡好梦想家...
評分书名取得很是哗众取宠,仿佛有了哈佛和谈判两个字眼就平添了卖点,通篇读下来总觉得有些不对劲。其实原版的书名直译就是《向内求胜》,这样理解就能解决先前的疑惑了。 那么如何“向内求胜”呢?作者虚拟了三个内心角色:守望者、船长和旅行者,发挥各自作用,从而均衡好梦想家...
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