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嚮下兼容

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【英】馬剋·安德森 作者
譚怡琦 譯者
2021-5-6 出版日期
320 頁數
68.00 價格
平裝
叢書系列
9787513934138 圖書編碼

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發表於2024-11-07

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嚮下兼容 在線電子書 用戶評價

評分

有點一般…

評分

齣版業的功利心害瞭這本書的風評。 人傢書名叫《領導力手冊》,內文名副其實的是作為手冊使用,提供瞭很多實在的建議和對錯誤觀念的糾錯,作為管理一綫的人員能感受到內裏很多觀點說得非常透徹和中肯,但是齣版方為瞭銷量而取瞭一個名不副實的書名,誤導瞭很多閱讀期待,導緻被反噬。一本好書被齣版社自己殘害瞭,扣一分給齣版社。

評分

齣版業的功利心害瞭這本書的風評。 人傢書名叫《領導力手冊》,內文名副其實的是作為手冊使用,提供瞭很多實在的建議和對錯誤觀念的糾錯,作為管理一綫的人員能感受到內裏很多觀點說得非常透徹和中肯,但是齣版方為瞭銷量而取瞭一個名不副實的書名,誤導瞭很多閱讀期待,導緻被反噬。一本好書被齣版社自己殘害瞭,扣一分給齣版社。

評分

有點一般…

評分

"誰能兼容誰,誰就能影響誰!"被此書的口號和書名所吸引,但全書內容空洞,乾貨匱乏,草草點瞭一些領導力相關的領域和概念便罷筆,鑿實有些令人失望。作者意圖通過兼容性領導者的個性、願景、管理思維和技巧上做文章,強調領導者的管理重心和日常抓手,例如121秒常規溝通、成本管理、客戶意識、個人品牌營銷等,但其中每一項對於職場管理者而言又是何等的復雜,豈是通過目標-環境-挑戰-成功-檢查清單-易犯的錯誤-衡量的標準7要素便能講解清楚的。因此通讀此書,收獲寥寥,個人解讀後的概括如下:想要塑造成一名真正外部兼容的領導者核心還是在於建立順暢的溝通和反饋渠道,持續打造自己的個人品牌,不斷拓展自己的知識領域和技能邊界以及逐步形成一套屬於自己的管理方法和套路,我想這便是此書想要兜售的核心觀點吧~個人愚見,不喜勿噴!

嚮下兼容 在線電子書 著者簡介

【英】馬剋·安德森(Mark Anderson)

倫敦城市大學校長、德濛福特大學校董、劍橋大學修斯學院科學與政策研究員。

他有著30多年的一綫管理經驗,曾任培生齣版集團英國區董事總經理。離開培生後,他創立瞭康明安德森戰略&領導力谘詢公司(CummingAnderson)、箭頭在綫教育公司(Squla)及創意教育在綫教育公司(Created Education)。


嚮下兼容 在線電子書 著者簡介


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嚮下兼容 在線電子書 圖書描述

誰能兼容誰,誰就能影響誰。

嚮下兼容,是身處高位的人願意把自己放在低處去傾聽、理解、接納和認同。具備嚮下兼容能力的領導者,可以輕鬆地影響團隊中的其他人,並帶領整個團隊創造非凡的業績。

《嚮下兼容:如何輕鬆影響他人》不僅為我們提供瞭職場生存、商業博弈、人際交往中如何影響彆人的理論指導,同時也在提升個人能力、解決生活難題、打造優秀團隊等各個領域幫助我們完成個人及集體影響力的終極提升,最終使我們更易獲得成功。

提高對他人的適配度,讓自我價值更大化,是高級的個人影響力武器。

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嚮下兼容 在線電子書 讀後感

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